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Hs疑病症量表,mmpi明尼苏达多项人格测验解读

时间:2021.06.04|阅读:3218

mmpi量表最常见的是用于精神科门诊,用于检查各类精神疾病,mmpi量表也是最权威的人格测验,除了用于临床,在职场、心理咨询等领域也存在非常广泛的应用,本文属于mmpi量表解读,学习总结的第五篇。
 
本文将从求职招聘,性格分析,以及精神疾病等多个方面,来说明Hs子量表的意义。 疑病Hs也叫身体关注度。
 
mmpi 明尼苏达多项人格测验,个因子量表解读索引如下:
 
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mmpi明尼苏达多项人格测验 566题完整版

12种人格障碍测试筛查PDQ-4+量表 107题

 
1、在精神疾病方面的解读
 
如果一个人过于关注自己的身体状况,必然会导致心理和生理上的不适,比如长时间集中关注自己的肺部和呼吸,就会感觉到呼吸不畅,过于关注走路的姿势,可能手臂的摆动就会不自然,如果用手指头指着自己的鼻子,鼻子就会酸胀。
 
疑病的来源就是过分的关注....再比如气功中提到过任督二脉,气流的行走,其实仅仅是人的意念在动,是思想的集中导致的。
 
疑病Hs的分数过高,比如超过70以上,那就应该称为患者,患者最为明显的特征就是怀疑自己有病,四处求医,可以医生的检查结果并没有问题,患者因此对医生和检查手段表示怀疑,依旧四处奔波,不停的换医院和医生做检查。
 
Hs的分数高,不能绝对确定是疑病症,但是疑病症一定会出现Hs分数高。
 
2、在企业级人才测评的解读方法
 
通常在人才测评方面,HS的分数在60分以下进行解读,过高的则建议就医了。
 
在40~60的区间我们视为正常状态,在这个区间内依然有解读的意义,比如分数越高...说明测试人越关注自己的身体状态,这样的人不适合高压力的工作岗位,也不适合关键性岗位。
 
大量数据证明,这个Hs的分数越高,病假率越高,由于测试人过多的关注自我,从而在行为上表现为自私的特征,缺少对他人的理解,支持和关注。而且Hs高分者容易感到疲劳,对工作的抗压能力明显下降。
 
那么Hs的分数是不是越低越好?No,也不是越低越好...
 
Hs低分表示测试人对自己的身体关注度低,他们很难注意到自己身体的细微变化,抗疲劳能力强,适合工作强度大的工作,但是他们很难回避疾病的风险,一旦出现问题,基本上就是严重的问题了。对于低分群体(Hs小于40分),作为企业管理者,必须采用强制的方式对他们进行体检,以防止出现突发风险。
 
作为企业用人,仅供招聘,培训,入职,担任重要岗位,是需要付出大量的时间和资金的,把人才培养到位,正当他们日益为企业创造价值的时候,他们却突然病倒了(可能是严重的),这对企业来说风险也是极大的,耽误了工作,企业也遭受经济损失。
 
对于企业的重要岗位,必须是进行强制的体检,而目前很多单位重视生理性体检,而不重视心理健康的体检,心理健康一旦出现心理问题,很有可能导致极端事件的发生。心理健康的检查目前只有mmpi是最为靠谱的,有些企业随便搞几个自测题,这样的形式主义害死人。
 
总结: 
mmpi量表是目前企业用于检测人才的最佳工具,通过mmpi量表的数据,可以掌握员工的心理、健康,性格等多个方面的信息,是保障企业可以持续发展的重要基础。 在线工具网的团体测评系统,可以为企业提供快速的在线施测平台。除了mmpi量表外,系统内置有职业性格,岗位胜任力,心理健康等共计40多个测评项目。

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