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K防御心理,mmpi明尼苏达多项人格测验量表解读

时间:2021.06.04|阅读:1988

第三篇,K校正分(修正量表),通常理解为预防心理,防卫心理,跟F、L两个量表的意义作用相同,都是用于效度控制的,确保mmpi整体效果。前面几篇中已经介绍了L和F,这篇主要总结下K量表的作用和解读方式。mmpi.cn原创稿件,严禁任何形式转载复制。

 

mmpi 明尼苏达多项人格测验,个因子量表解读索引如下:
 
 
mmpi明尼苏达多项人格测验 399题简洁版
    https://www.xmcs.cn/x/mmpi399

mmpi明尼苏达多项人格测验 566题完整版
    https://www.xmcs.cn/x/mmpi

12种人格障碍测试筛查PDQ-4+量表 107题

    https://www.xmcs.cn/x/pdq4

 

K分高是非常多见的,因为人都有自我保护的心理,有些很多问题是自己不想暴露的,于是就会采用谨慎的态度对待,而这个防御心理,最终在各个量表的标准分转化上,都会体现出来,给力的mmpi测试,都会提供原始分,标准分和K量表的校正分。 关于如何降下来K分?(最近在知乎上经常有人私信我问到这个问题),我的看法就是坦诚坦率的去做题,不要试图美化自己,允许自己存在不完美(有缺陷)。带这这样的心态去做,就可以了。

 

 

L和K都表示测试人在掩盖自己,但是又并不相同。
 
对于L量表来说,测试人的心理是,我知道自己有问题,但是我不承认,测试人试图否定自己存在不好的东西。
 
对于K量表来说,测试人的心理是:我不确定自己是否存在这些问题,而且我也不确定这些问题是好的还是坏的,所以我统统否定掉。
 
K分高的意义:
 
测试人的防御心理比较强,担心暴露自己,所以他会谨慎的回避自己不好的一面,当然也有可能是自己本身在认知上就有问题,比如重度精神疾病,思维混乱等等情况,后面再说哈。 
 
1、对于企业招聘来说,应聘者如果出现K分高,建议参考下L分,如果L分也偏高,可以说明这个求职者非常的渴望得到这个职位,求职在做这个测评的时候,会否定所有对自己不利的问题,这也反应了求职者的不自信。 如果K分大于80,则一定不能录取,因为存在极大的风险,就是求职者可能思维混乱,也有可能是精神疾病。
 
2、对于正常情况下,比如不超过65的情况下,K分越高表示测试人的自卑心理越重。当然自卑心理也要区分原发性的和即发性的。原发性是儿童和青少年时期形成的自卑心,这个很难改变的,对于测试人来说,做出这样的选择项是下意识,测试人可能自己都意识不到的。
 
还有一种可能就是近期遇到什么突发事件,导致产生了自卑心理,这个情况是可以短期得到恢复的,所以也有过一段时间,重新做一遍mmpi,会得出不同的结果。 
 
对于K分比较低解读
 
K分低,表示测试人接受自己的现状,不担心暴露自己,也没有防御之心,同上来说这类人更加自信一些。
 
当然也有可能存在玩世不恭的心理,比如我们常说的 中二病。如果K分值过低,比如:低于20....那么也需要考虑到测试人是不是存在自知力的损伤,认知能力出现了混乱。这种情况需要组合精神疾病的量表来分析。
 
K分高于80的情况,可能还有一种情况,就是高学历的人(硕博....)也有可能存在,可能是他们的关注领域非常狭窄,每天的生活过于集中在学术上,跟社会有点脱节,或者我们通常说的书呆子,痴迷于某个领域范围不可自拔的情况,也会出现K分值过高。不过这个案例只能说有过,却并不多见。

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